Responsables Mobilité Internationale

La réussite de l'expatriation d'un collaborateur est un des aspects majeurs du développement de votre entreprise à l'étranger. Concernant la sphère privée, l'international bouleverse ses besoins en matière de prestations bancaires et de conseil patrimonial.

Pour un expatrié, le choix du partenaire bancaire est déterminant afin de surmonter les obstacles et saisir les opportunités qu'offre une mobilité internationale.

Notre solution

Afin d'accompagner au mieux vos cadres dans la réussite de leur expatriation, nous proposons à votre entreprise une « Convention Transat Privilège » qui offre les avantages suivants :

  • Pour vos salariés

    • Obtenir une offre bancaire adaptée (gestion de comptes en multi-devises, approche fiscale et juridique, recommandation auprès de banques locales dans près de 55 pays)

    • Faciliter les ouvertures de compte qui seront réalisées à distance et depuis l'étranger

    • Bénéficier d'un conseil personnalisé pour les sensibiliser aux conséquences patrimoniales personnelles d'un changement de statut fiscal et d'une rémunération hors de France

    • Etre accompagnés dans la fiscalité de leur plans de rémunération en actions (Stock-options, actions gratuites)

    • Etre informés des actualités concernant la gestion de son patrimoine dans un contexte international et être invités aux conférences organisées dans leur pays de résidence

  • Pour votre société

    • Obtenir un gage de qualité dans la relation engagée avec le salarié

    • Avoir accès à un interlocuteur dédié de notre équipe développement international et partenariats qui répondra à vos éventuelles questions et accueillera vos collaborateurs dans un cadre défini ensemble

    • Etre informé des actualités patrimoniales et fiscales par email ou lors de petits déjeuners thématiques organisés dans notre établissement

Un accompagnement reconnu par les principales
associations professionnelles du secteur

Aux côtés des DRH depuis la création du Cercle Magellan, nous sommes labellisés en tant qu'acteur majeur de la mobilité dans le domaine « Banque, Patrimoine et comptes d'expatriés ».

De plus, depuis sept ans, nous avons obtenu un label complémentaire pour nos prestations à destination des sociétés qui souhaiteraient mettre en place et gérer des plans de rémunération en actions internationaux ou orienter certains bénéficiaires sur les problématiques fiscales internationales que ce type d'opérations engendre.